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Unternehmensbeschreibung

Bist du daran interessiert, deine eigene Zukunft als Teil dieses Unternehmens mit durchdachten und authentischen Handlungen zu bereichern?

VORTEILE:

  • Top Lage: Direkt am Bahnhof 
  • Flexbonus: 50 CHF bei Einsätzen innert 24h
  • Umkleidepauschale: 50 CHF
  • Attraktiver Urlaub: 5–6 Wochen + 2 Erholungstage
  • Faire PK: 60 % AG / 40 % AN
  • Berufsbildnerbonus: 300 CHF/Monat

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder ein vom SRK anerkanntes äquivalentes Diplom
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition
  • Hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Engagement und Motivation für die Pflegeberufe

Aufgabenbereich

  • Leitung der Pflegeabteilung mit 28 Bewohner*innen
  • Dienst- und Ferienplanung für 17 Mitarbeitende und 3 Auszubildende
  • Mitverantwortung für Aus- und Weiterbildung
  • Sicherstellung der Pflege- und Hygienestandards sowie der pflegerischen Konzepte
  • Beteiligung an der Personalrekrutierung
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Pflegebereichs in interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Pflegeeinsätze in komplexen Situationen

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Ihr Berater
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Jelena Pekic
Recruiting & Development Manager