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Leitung Nachtwache 80-100%

Führungsverantwortung in der Nacht: Ihre Chance, als Leitung die Pflegequalität in einem engagierten Team zu sichern.

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Unternehmensbeschreibung

  • 25 Tage Ferien (30 Tage ab 50 Jahren)
  • Zusätzliche Ferientage können jährlich erworben werden.
  • Zeitbonus bei Nachtarbeit von 20 %
  • 100 % Lohn bei Eltern- und Betreuungsurlaub
  • Kein Koordinationsabzug bei der Pensionskasse
  • Krankentaggeldversicherung mit 100 % Lohn im ersten Monat
  • SBB-BonusPass und vergünstigte Parkplätze
  • Diverse Vergünstigungen und günstige Verpflegung 

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Pflege und Betreuung, vorzugsweise im Bereich Geriatrie, Demenz und Alterspsychiatrie
  • 1-2 Jahre Erfahrung in einer Führungsrolle sowie idealerweise eine abgeschlossene Führungsausbildung
  • Du hast Freude daran, ein Team zu leiten und dein Fachwissen an deine Mitarbeitenden weiterzugeben
  • Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und selbstständig und behältst auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf
  • Erfahrung in der Erstellung von Pflegeplänen

 

Aufgabenbereich

  • Verantwortungsvolle Leitung und Weiterentwicklung eines motivierten Teams von 12 Mitarbeitenden
  • Sicherstellung der hohen Qualität in der Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
  • Ansprechpartner für 150 Bewohner während der Nachtzeit
  • Eine vielseitige Position, in der du sowohl im Büro als auch aktiv in der Pflege tätig bist, mit einem hohen Mass an Eigenverantwortung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung der strategischen Ziele der gesamten Organisation
  • Es erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum See, gut erreichbar mit S-Bahn oder Fähre
  • Zeitgemäße Anstellungsbedingungen mit mindestens 5 Wochen Urlaub und attraktiven Sozialleistungen

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Ihr Berater
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Jelena Pekic
Recruiting & Development Manager