Unternehmensbeschreibung
Ein Pflege- und Betreuungszentrum an einmaliger Lage über dem Zürichsee sucht eine erfahrene und empathische Führungspersönlichkeit für den geriatrischen Bereich mit rund 40 Bewohnenden.
Ob Berufserfahrene mit klarer Vision oder Führungskraft mit Entwicklungspotenzial – hier ist der richtige Ort, um Pflege aktiv mitzugestalten.
Was diese Stelle besonders macht
- Einzigartige Arbeitsumgebung mit Blick auf See, Rebberge und Parkanlage
- Teamgeist: ein motiviertes, familiäres Umfeld, das offen für Neues ist
- Gestaltungsfreiraum: Ideen einbringen, Strukturen mitprägen
- Grosszügige Benefits: Gratis-Parkplatz, vergünstigte Verpflegung, mindestens 5 Wochen Ferien
- Weiterbildung inklusive: Kostenfreies Angebot der Unternehmensgruppe
- Mitarbeitenden-Anlässe & wertschätzende Unternehmenskultur
- Gut erreichbar mit ÖV
Anforderungsprofil
- Diplom in Pflege HF oder gleichwertige Ausbildung
- Idealerweise Weiterbildung in Leadership
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, bevorzugt in der Langzeitpflege
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- EDV-Kenntnisse (M365, CareCoach®, RAI, PEP von Vorteil)
- Führungsstärke, Klarheit in der Kommunikation und hohe Eigenverantwortung
- Strukturierte Denkweise, Organisationstalent und Flexibilität
- Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
Aufgabenbereich
- Führung und Förderung eines Teams von rund 30 Mitarbeitenden – fachlich, sozial und wirtschaftlich
- Optimierung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse
- Qualitätssicherung nach internen Standards und Mitwirkung bei Projekten
- Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnittstellen: Bewohnende, Angehörige, Behörden und Fachpersonen
- Mitarbeit in der Pflege, wenn es das Team braucht
- Erstellen von kompetenzbasierten Dienstplänen mit Blick aufs Ganze
Klingt nach einem passenden Match?
Dann wird es Zeit, gemeinsam mit Care Partner neue Wege zu gehen.
