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Unternehmensbeschreibung

Das & noch vieles mehr wird dir geboten:

• Eine herzliche und offene Betriebskultur, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten – deine Karriereentwicklung ist bei uns gesichert
• Zusammenarbeit in einem engagierten, motivierten Team, das gemeinsam Großes erreicht
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit allem, was du für deine tägliche Arbeit brauchst
• Parkplätze direkt vor der Tür für nur CHF 25 im Monat – stressfrei zur Arbeit!
• Fünf Wochen Urlaub, damit du ausreichend Zeit hast, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
• Täglich leckeres Essen zu unschlagbaren Preisen – genieße Abwechslung und spare dabei
• Attraktive Pensionskassenregelung, die auch für Teilzeitkräfte gilt – wir sorgen gemeinsam für deine Zukunft

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann HF/DN I/DN II/AKP oder gleichwertige Qualifikation
• Weiterbildung und Erfahrung in Mitarbeiterführung
• Idealerweise Erfahrung in der Leitung eines Pflegeteams
• Kooperative Führungskompetenz mit wertschätzender Kommunikation
• Vorteilhaft: Erfahrung in der Langzeitpflege
• Hohe Bewohner- und Dienstleistungsorientierung
• Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen
• Sozialkompetenz, Empathie und Verantwortungsbewusstsein
• Sicheres Deutsch auf B2-Niveau in Wort und Schrift

 

Aufgabenbereich

• Führung und Weiterentwicklung des Pflegeteams
• Sicherstellung hochwertiger Pflege durch Anwendung des Pflegeprozesses
• Fachgerechte Betreuung von Bewohner*innen und Unterstützung der Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einrichtungen zur optimalen Versorgung
• Präzise elektronische Dokumentation der Pflegeleistungen
• Mitwirkung und Leitung von Projekten zur Qualitätsoptimierung