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Leitung Pflege und Betreuung 80% bis 100%

Karrierechance für Leitungspersönlichkeiten: Leiten Sie ein engagiertes Pflegeteam!

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Unternehmensbeschreibung

Dieses Alters- und Pflegeheim wurde 2005 gegründet und ist eine innovative Institution in der geriatrischen Langzeitpflege. Sie wird von der Inhaberin geführt und beschäftigt rund 120 Mitarbeitende.

Das Angebot:

  • Mitarbeit in einem lern- und wandelungsfähigen Alters- und Pflegeheim
  • Junges, dynamisches und kreatives Kaderteam
  • Zusammenarbeit mit der Inhaberin und der stellvertretenden Geschäftsleitung
  • Möglichkeit, Ideen für die Weiterentwicklung der Einrichtung und der geriatrischen Langzeitpflege einzubringen
  • Gelegenheit, Fähigkeiten und Vorstellungen von Leadership wirkungsvoll einzusetzen

 

Anforderungsprofil

  • Tertiärausbildung in der Pflege
  • Begeisterung für Führungsaufgaben und Fähigkeit, Führungsprinzipien verständlich auszudrücken
  • Aufgeschlossene Persönlichkeit mit professionellem, verbindlichem und verlässlichem Auftreten
  • Wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation
  • Lösungsorientiertes Gestalten von Herausforderungen
  • Fähigkeit, «über den Tellerrand» hinauszudenken

 

Aufgabenbereich

  • Gestaltung der Strukturen, Prozesse und Kultur im Bereich Pflege und Betreuung
  • Verantwortung für Alltagsgestaltung und konzeptionelle Weiterentwicklung
  • Ausrichtung aller Aufgaben an den Leitgedanken der Organisation
  • Befähigung und Ermächtigung der Mitarbeitenden
  • Übertragung von Verantwortung an Mitarbeitende
  • Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards
  • Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern
  • Durchführung von Schulungen und Weiterbildungen
  • Evaluation und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Entwicklung neuer Pflege- und Betreuungskonzepte
  • Unterstützung bei der Personalplanung und -entwicklung

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