Unternehmensbeschreibung
In dem Unternehmen finden etwa 30 ältere Menschen mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen ein Zuhause. Je nach ihren individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten werden sie aktiv in den Tagesablauf der Wohngruppe integriert.
- Zukunftsorientierte Anstellungsbedingungen und überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Kostenlose Parkplätze sowie zahlreiche Vergünstigungen
- Gratis Kaffee, Mineralwasser und Früchte zur freien Verfügung
- Grosszügige Unterstützung bei der beruflichen Aus- und Weiterbildung
- Wertschätzendes Betriebsklima mit einer Du-Kultur
- Firmeneigene KITA mit flexiblen Betreuungsplätzen direkt auf dem Gelände
Anforderungsprofil
- Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen, insbesondere mit kognitiven und/oder psychischen Beeinträchtigungen
- Engagiert und teamorientiert
- Kreatives Denken und aktives Einbringen von Ideen und Engagement
- Interesse oder Erfahrung mit BESA und EasyDoc
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (HF, DN II, AKP, DN I, FaGe)
Aufgabenbereich
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams von rund 20 Mitarbeitenden, inklusive Lernenden und Praktikanten
- Mithilfe bei der Ausbildung und Begleitung der Lernenden
- Planung und Organisation der Abläufe in der Abteilung
- Aktive Mitarbeit im Pflege- und Betreuungsalltag
- Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und Ärzten
