Unternehmensbeschreibung
Verantwortung übernehmen. Menschen begleiten. Ein Team stärken.
Als stellvertretende Abteilungsleitung übernimmst du eine Schlüsselrolle: Du vereinst Fachwissen mit Führung, bringst frische Impulse ein und sorgst mit Herz und Struktur für Qualität im Alltag der Bewohnenden.
Darauf kannst du zählen:
- Zentral gelegene Standorte, gut erreichbar mit ÖV
- Kultur der Offenheit für Innovation und neue Ideen
- Individuelle Weiterbildungen & Führungssupport
- Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem du wachsen kannst
- Die Möglichkeit, wirklich mitzugestalten statt nur zu verwalten
Anforderungsprofil
- Diplom als Pflegefachfrau/-mann HF, DN II oder AKP
- Fundierte Berufserfahrung in der Langzeitpflege
- Führungsausbildung oder Bereitschaft, eine zu absolvieren
- Empathie, Klarheit & Organisationstalent
- Den Mut, Verantwortung zu übernehmen – und dabei authentisch zu bleiben
Aufgabenbereich
- Vertretung der Teamleitung bei Abwesenheit – mit Weitblick & Fingerspitzengefühl
- Pflege und Begleitung der Bewohnenden in komplexen Pflegesituationen
- Souveräne Ansprechperson für Angehörige – auch in herausfordernden Momenten
- Aktive Mitgestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit
- Mitverantwortung für eine Pflege, die über den Tellerrand blickt
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