Unternehmensbeschreibung
Hier trifft Tradition auf Innovation – ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung fördert und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Wer Lust hat, in einem modernen, wertschätzenden Team zu arbeiten und an sinnvollen Aufgaben zu wachsen, ist hier genau richtig.
Jetzt die Chance nutzen, den Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner mit Kreativität und Leidenschaft als Aktivierungsfachperson bunter zu gestalten. Klingt spannend? Dann wird genau dich gesucht!
- Ein Umfeld, das bewegt: Hier zählt jede Idee – Mitarbeitende gestalten aktiv mit und bringen sich ein.
- Direkte Wege, schnelle Entscheidungen: Dank flacher Hierarchien bleibt Raum für Eigenverantwortung und Initiative.
- Arbeitsplatz mit Wohlfühlfaktor: Zentral gelegen, optimal erreichbar und in inspirierender Umgebung.
- Flexibilität wird belohnt: Wer kurzfristig einspringt, profitiert von einem attraktiven Bonus.
- Vernetzt & modern: Eine Mitarbeitenden-App sorgt für einfache und direkte Kommunikation im Team.
- Work-Life-Balance im Fokus: Arbeitszeitmodelle, die Beruf, Familie und Freizeit in Einklang bringen.
- Wachstum & Entwicklung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen unterstützen persönliche und berufliche Ziele.
- Mehr als Standard: Mindestens 25 Tage Ferien für Erholung und neue Energie.
- Genuss zum Vorteilspreis: Bis zu 40 % Rabatt auf die Verpflegung im Restaurant Benedikt.
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege auf tertiärer Stufe (HF, FH, FaLB oder vergleichbar)
- Begeisterung für die Übergangspflege und Hospizarbeit
- Verantwortungsbewusstsein und Freude an der aktiven Mitgestaltung der Pflegezukunft
- Authentische Persönlichkeit mit kommunikativen Fähigkeiten auf Augenhöhe
Aufgabenbereich
- Gestaltung abwechslungsreicher Einzel- und Gruppenaktivitäten, die Freude und Sinn im Alltag der Bewohnerinnen und Bewohner schaffen
- Gezielter Einsatz aktivierungstherapeutischer Massnahmen, um Lebensqualität und Wohlbefinden zu steigern
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen für eine ganzheitliche Betreuung
- Übernahme der Fachverantwortung für eine oder zwei Wohngruppen
- Weitergabe von Wissen und Begleitung von Mitarbeitenden in der Betreuungsarbeit
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